為改善協(xié)作隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，提升項(xiàng)目執(zhí)行力，3月1日，四公司天津富士康代建廠房項(xiàng)目推出勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍信用評(píng)價(jià)制度，對(duì)現(xiàn)場合作的15支勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)。

　　評(píng)價(jià)辦法規(guī)定，項(xiàng)目管理人員根據(jù)每個(gè)勞務(wù)隊(duì)伍在現(xiàn)場管理、施工人員、施工質(zhì)量、安全管理、后勤管理等7個(gè)方面的日常表現(xiàn)予以評(píng)價(jià)，如果勞務(wù)隊(duì)伍出現(xiàn)問題將被“投訴”一次，并將投訴內(nèi)容填寫在“勞務(wù)信用評(píng)價(jià)表”上，每季度統(tǒng)計(jì)一次。“零投訴”者將獲季度“最佳協(xié)作隊(duì)伍”流動(dòng)紅旗，投訴問題累計(jì)超過10次者予以黃牌警告，連續(xù)三個(gè)季度受到黃牌警告的協(xié)作隊(duì)伍將予以清退。該制度為公司選擇勞務(wù)隊(duì)伍提供了參考依據(jù)（方圓、雅坤）